En un año afilia IMSS a 19 mil 648 personas trabajadoras del hogar

●       De esta cifra, 73 por ciento son mujeres con edad promedio de 49 años y el resto son hombres de 55 años.

●       Suman 21 mil 592 asegurados, en su mayoría hijos de trabajadoras y trabajadores del hogar.

A un año de la puesta en marcha del Programa Piloto para la Incorporación de Personas Trabajadoras del Hogar, 19 mil 648 se han afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con ello, garantizan su acceso a la seguridad social en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores.

A través de Internet o de manera presencial en las subdelegaciones, las personas trabajadoras del hogar pueden acceder a todos los seguros del Instituto, es decir, servicios médicos, seguridad social como guarderías, invalidez o una posible pensión. Todos estos beneficios para el titular y sus beneficiarios.

Este organismo informa que el crecimiento registrado es de mil 627 por ciento con respecto al primer mes de inicio del programa. Actualmente, el número de asegurados en la prueba piloto es de mil 195 por ciento más que las aseguradas bajo el esquema anterior (modalidad 34 cuenta con mil 517 asegurados).

Con respecto a este número de personas trabajadoras afiliadas al Seguro Social, se tiene que 73 por ciento son mujeres con una edad promedio de 49 años y el 27 restante son hombres con 55 años de edad promedio.

De este universo acumulado a un año del arranque del Programa Piloto para este sector de la población 25 por ciento de las trabajadoras se ubica en la Ciudad de México y el Estado de México.

Con respecto al salario promedio mensual de este Piloto, el IMSS informa que es de cinco mil 176 pesos. Esto es 18 por ciento superior al pago asociado a las que están aseguradas actualmente bajo el esquema de la modalidad 34 (cuatro mil 386 pesos).

Al mes de marzo, de las 19 mil 648 personas trabajadoras del hogar vigentes; 16 mil 093 trabajadoras han registrado a 21 mil 592 beneficiarios, siendo los hijos principalmente asegurados. Se estima que se registren 32 mil 200 familiares potenciales.

Una cifra a destacar es que durante los primeros 10 meses se tiene un promedio de permanencia de 82 por ciento de un mes a otro.

CONGRESO DEL ESTADO AUTORIZA AL ITE INCORPORAR A SUS TRABAJADORES AL IMSS

Tlaxcala, Tlax., a 17 de marzo de 2020

El Pleno del Congreso del Estado autorizó a la presidenta y representante legal del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), firmar un convenio con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para incorporar a los trabajadores de ese organismo autónomo a los servicios de esa institución.

En sesión ordinaria de este martes y por mayoría de votos, los integrantes de la LXIII Legislatura también facultaron al Gobierno del Estado, para que a través de su representante legal, funja como aval y otorgue al ITE su garantía solidaria ante el IMSS.

Con el decreto aprobado se brinda seguridad social a los trabajadores al servicio del ITE, mediante su afiliación al IMSS y así podrán tener acceso a los servicios de salud que brinda la institución.

Asimismo, se cumple con lo establecido en la Carta Magna federal, respecto al otorgamiento y protección a la salud como un derecho humano inherente a toda persona.

Con lo anterior, el ITE tendrá que cubrir ante el IMSS el pago de las cuotas y aportaciones generadas por la incorporación de sus trabajadores, por lo que el Poder Ejecutivo por conducto de la Secretaría de Planeación y Finanzas tendrá la facultad de hacer las retenciones respectivas en caso de demora de dichos pagos.

RECOMIENDA IMSS PRESENTAR LA DETERMINACIÓN DE LA PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO ANTES DEL 2 DE MARZO

·         En febrero se debe presentar y cubrir las cuotas de la rama de Riesgos de Trabajo ante el Seguro Social.

La Representación Tlaxcala del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), invita a las empresas a revisar su siniestralidad, es decir, los accidentes de trabajo, terminados y las  enfermedades profesionales que sufrieron sus trabajadores en el período del 1 de enero al 31 de diciembre del 2019, para determinar si permanecen con la misma prima de riesgo o si hay que modificarla.

Antes de que concluya febrero, las empresas deben declarar ante el IMSS la prima con la cual cubrirán sus cuotas en el Seguro de Riesgos de Trabajo, durante el período comprendido del 1 de marzo al último día de febrero del año siguiente, por lo que es muy importante que las empresas revisen oportunamente su siniestralidad y cumplan con esta obligación.

Es importante señalar que aquellos accidentes que ocurran a los trabajadores al trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa (accidentes en trayecto), no deben incluirse dentro de la siniestralidad de las empresas.

Se encuentran obligados a presentar la llamada Determinación Anual de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, aquellos patrones que cumplieron un año, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2019, cotizando en la misma actividad económica y los que obtuvieron, al calcular su prima en el seguro de riesgos de trabajo, un resultado diferente al del año anterior.

Aquellas empresas que se encuentran en la prima mínima (0.500000) y que sus trabajadores no sufrieron riesgos de trabajo durante 2019,  no están obligados a presentar  dicha Determinación. Así mismo, las empresas con menos de 10 trabajadores, pueden optar por presentarla o continuar en la prima media de su clase.

Para una determinación exitosa, con fines orientativos, en la página IMSS Digital, se ha puesto a disposición del sector patronal, una nueva herramienta electrónica denominada Consulta de Riesgos de Trabajo, Terminados, con la cual podrá consultar la relación de los riesgos de trabajo terminados que hayan sufrido sus trabajadores.

Ello permitirá facilitarle el control de la documentación y registro de su siniestralidad en términos del Artículo 34 del Reglamento de la Ley del Seguro Social, en materia de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización.

Dicha consulta tiene carácter exclusivamente informativo y no representa ningún acto de autoridad del Instituto; el medio por el cual debe realizarse es a través del Portal IMSS www.imss.gob.mx, en la opción Escritorio Virtual, ingresando con su Número Patronal de Identificación  Electrónica (NPIE) o Firma Digital.

También puede acudir a ventanilla, presentando en la Subdelegación, solicitud en escrito libre, mostrando su Tarjeta de Identificación Patronal (TIP), a efecto de cotejar coincidencia de firma.

El  Instituto pone a su disposición dos vías para la presentación de la  Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo. La primera , a través del Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE), empleando para ello el archivo que se genera en el Sistema Único de Autodeterminación de Cuotas, esta opción permite a las empresas ahorrar tiempo y costos, evitando desplazamientos.

La segunda opción, es hacer el trámite en forma presencial, para lo cual, deberá descargar la plantilla de Excel y capturar los riesgos que tuvieron sus trabajadores y posteriormente generar la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, obteniendo el archivo .SRT.  En este caso, el patrón deberá presentarse en ventanilla con Tarjeta de Identificación Patronal original, archivo electrónico en dispositivo USB (.SRT) y formatos impresos CLEM-22 y CLEM-22A en dos tantos, en la Subdelegación Tlaxcala u oficina administrativa que le corresponda.

Para mayor información, llamar al Centro de contacto IMSS, al teléfono 01 800 623 23 23, o acudir a la Subdelegación del IMSS, ubicada en Calle Juárez No. 75-B “Edificio Torre Blanca” Col. Tizatlán, C.P. 90100, Tlaxcala, Tlax., teléfono (246) 46 2 17 75, o bien presentarse en la Oficina de Clasificación de Empresas, sita en Avenida Lardizábal No. 1702, Col. San Martín de Porres, C.P.  90337, Apizaco, Tlaxcala, teléfono: (241) 41 7 87 68.